2025年1月2日，江西康展汽车科技学校35名教师分别收到了江西省教育厅认定的江西省2024年度“双师型”教师证书。

       根据《江西省教育厅关于印发〈江西省职业教育“双师型”教师认定标准（试行）〉的通知》和《关于做好2024年度应用型本科高校、职业学校“双师型”教师认定工作的通知》要求，经教师申报、学校初审（市局审核）、专家评审、省级复审（师德师风审查）以及公示等程序，2024年12月30日省教育厅公布《2024年度应用型本科高校、职业学校“双师型"教师认定名单的通知》。我校35名教师被省教育厅认定为省2024年度“双师型”教师。

2024年度江西省“双师型”教师名单

       一年来，江西康展汽车科技学校致力于培养“双师型”教师，强化教师队伍能力建设。学校的主要经验和做法。

       一是强化师德师风建设。学校党支部全力打造“红色工匠摇篮”党建品牌工程，积极落实党组织领导下的校长负责制，以书记领航提升教师思想政治素质，用制度规范引导教师职业行为，将师德师风作为“双师型”教师的第一标准。

       二是多种渠道提升素养。采取“走出去、请进来”以及“师带徒”等方式，如安排教师到企业挂职锻炼，邀请企业专家来校授课，开展师徒结对帮扶等，提升教师教育教学和专业实践等综合素养。大力开展校企合作、产教融合，协同知名龙头企业打造培训基地，构建职业教育师资培养体系。

       三是支持教师学历提升。落实教师三年达标计划，理念、制度、政策、措施等方面鼓励教师提升学历。积极引导教师站在专业发展前沿，鼓励他们结合自身职业生涯规划积极提升学历，并以校企合作、产教融合为切入点，组织教师与企业共同探讨新方法、新技术、新工艺、新标准，使教师实践能力与企业保持同步。

       四是发挥大师“头雁”作用。以詹淑红省级名师作为“头雁”，制定名师工作室、名班主任培养计划，打造带动创新团队，发挥其在教育教学、技能训练等方面的引领作用，促进教师团队整体素质提升。

       五是组织教师业务培训。举办教师业务能力提升培训班，邀请校内外专家等进行授课，通过专题讲座、分组研讨等多种方式，提升他们的教学能力和教学水平。（通讯员：王照华）