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以培训促提升 做有为班主任
发布时间:2024-11-05 阅读量:
       为增强班主任工作能力,提高班主任整体素质,进一步增强班级管理工作的针对性和实效性,提高学校德育工作和班级管理水平,2024年10月下旬,新余市中科学校组织开展了本学期第二次全体班主任教师培训工作。本次班主任培训工作分两个阶段进行,邀请了康展教育集团的林玉梅和胡小敏老师为班主任授课。全体班主任和没有课的青年教师参加培训会。
以培训促提升   做有为班主任 第1张
       康展集团副总经理胡建华对班主任培训工作提要求。他强调班主任工作是学校管理中最重要的一个组成部分,班主任工作至关重要,是一所学校工作质量的缩影。老师们应抓住机会,吸取营养,不断提升自己的专业素养和管理水平。
以培训促提升   做有为班主任 第2张
       2024年10月22日下午,林玉梅老师围绕“班主任常规工作事项与标准”和“班主任工作技巧”两方面作班主任工作经验分享。林玉梅老师的班级管理做法、师生沟通和家校共育艺术,非常具有借鉴价值;她详细阐述了班级管理中应做有的“九个方面”:热爱教育事业、善于学习、以行动引领班级发展、做一个有耐心的倾听者等。引发了大家的强烈共鸣和深入思考,让老师们受益匪浅。
以培训促提升   做有为班主任 第3张
       2024年10月29日下午,胡小敏老师以目标为导向,从学生行为习惯养成、问题学生类型及后进学生转化等问题,结合自己丰富的带班经验和在场的班主任进行深入交流,干货多多,让在座的老师收获满满。
       在谈到与学生沟通时,胡老师说,要找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师要热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习。通过内化教育,让学生能明确自己的学习目的,正确地用科学的眼光来看待自身,看待别人。在谈到家校共育时,他说,要积极与家长取得联系,了解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联系,对学生每取得的一分进步都及时告知家长,争取家长们的配合。总之,班主任在转化后进生工作中,用爱心、耐心去关心帮助他们,激励着他们取得更大的进步。
以培训促提升   做有为班主任 第4张
       最后,刘峰对本次班主任培训进行了总结,班主任培训,是一次经验的传递,更是一次方法的交流。他鼓励班主任们以立德树人为出发点,关爱学生,找到自己准确的职业定位,使班主任工作更加规范、科学、有依据。
       通过此次培训,班主任都觉得这样的学习培训很有意义,不仅给我们班主任带来了一次良好学习交流的机会,也为今后学校的德育管理和班主任工作带来新的动力和活力。我们相信新余中科学校的班主任们会以此次培训为契机,把学校班级管理工作越做越好,越做越规范。(通讯员:李新军)
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