行使民主权利共谋学校发展康展教育集团召开教职工代表商讨会

发布时间：2024-09-06 阅读量：

9月5日，在这个充满希望与挑战的新学期之初，江西康展教育集团工会在总部大楼101会议室成功召开了教师员工代表大会。此次会议旨在加强教师员工队伍之间的沟通与合作，共同商讨学校的薪酬管理和创新策略，讨论并通过《康展职教员工薪酬制度》、《江西康展产教融合科创有限公司事业部员工薪酬制度》的修订和调整草案。

康展教育集团行政人事中心负责人王雪丽、有关部门负责人和学校部分教师员工代表共41人参加了会议。

集团工会主席王贤志主持会议。

近年来，康展教育集团本着“民主、公平、公开” 的原则，始终坚持以人为本、与时俱进，把教职工代表民主管理作为实现民营教育企业科学管理的重要举措和协调干群关系的有效途径，切实保障教职工的合法权益。集团工会以“参与、监督、分享”为抓手，全力提升教职工代表参与能力和民主管理水平，并积极落实“两个转变”，即：无序性到有序性参与的转变，自我维护性与整体维护性参与的转变。

会议上，集团行政人事中心负责人王雪丽、法务与内控中心部长施丹等与全国16个事业部代表进行了视频，就《江西康展产教融合科创有限公司事业部员工薪酬制度》的修订和调整草案向代表们进行了详细解读，阐述了本次集团薪酬制度整体修订和调整的背景、目的和意义。通过对薪酬制度的修订和调整，从而达到不断激励员工提高素质能力和工作绩效的目的，全面实现集团战略目标和经营指标的完成。

康诚德教育科技有限公司高质科研中心副主任兼康展联校副校长胡卫成代表康诚德公司就《康展职教员工薪酬制度》调整方案进行了详细解读，并就代表们提出的疑问进行了认真解答。

参会代表认真听取两个制度的宣讲和解读，纷纷表示坚决支持集团薪酬制度改革和调整，要做好教师员工的思想政治工作，稳定教师员工队伍，安心本职工作，共谋学校发展。

集团工会主席王贤志对广大教职工代表的强烈主人翁精神和积极参与民主管理的做法给予充分的肯定。他要求代表们结合学校实际情况建言献策，为公司各种规章制度的出台和修订多提宝贵意见，主动参与集团公司决策管理、实施民主监督，切实维护教职工的合法权益，做执行规章制度的践行者和维护者。他希望公司上下所有员工齐心协力、采取措施共渡难关，大力拓展新的业务增长点，创收创利；提高工作效率，降本增效，减少或降低不必要的开支和成本；加大改革创新，利用新理念、新技能、新技术提升管理效能，为公司创造收益，为康展高质量发展而努力奋斗！

参加现场和视频会议的教师员工代表对《康展职教员工薪酬制度》、《江西康展产教融合科创有限公司事业部员工薪酬制度》的修订和调整草案展开了深入而热烈的讨论，最后以发言表态和票决的形式一致通过了以上两个制度，可在公司内推行。（通讯员：王贤志）

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