新余市技能人才评价考核人员暨内部质量督导员资格考核培训班在我校举行

发布时间：2024-08-19 阅读量：

2024年8月13日，由新余市人力资源和社会保障局及新余市就业创业服务中心主办的新余市技能人才评价考核人员暨内部质量督导员资格考核培训班在江西新余康展高级技工学校正式开班。江西省就业创业服务中心评价处杜江、市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长陈敏华、市就业创业服务中心技能开发与评价科科长李慎、江西新余康展高级技工学校执行校长喻飞翔、康诚德公司总经理助理兼学校运营校长刘建平出席开班仪式。

开班仪式由校职业培训处处长肖文主持

刘建平代表学校致欢迎辞

杜江对此次培训班提出了要求。他表示职业技能认定是培养国家急需高素质技能人才的重要抓手，也是技工院校服务社会的重要职能。考评人员必须具有本职业精湛的技艺、丰富的经验和良好的职业道德，才能把好评价质量关，更好地为认定对象服务，为社会服务，全体教师要深刻领会培训知识要点，更好地为职业技能等级认定工作守好质量关。

陈敏华在培训班作了热情洋溢的讲话。他首先感谢康展为举办好此次培训而做的精心准备和安排。同时，他表示考评员要为职业技能等级评价体系的有效运行和职业人才的选拔提供专业、公正、准确的评价服务。考评员作为技能人才评价中最核心的部分，是评价质量把关的最后关口，其专业能力是否达标、考评方式是否准确、考评过程是否公正，对评价质量起到决定性作用，参训学员要充分认识此次考评员培训的重要意义，做到心无旁骛、安心学习；力争学有所得、学以致用，顺利通过考核，取得考评员资格，提高职业技能等级认定工作质量。
本次培训班为期两天，共有65名学员参加。涉及九个职业（工种），培训内容涵盖了技能人才评价的理论、制度、政策、评价方法，考评人员职业道德和行为规范，以及评价机构、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序暨考评人员工作规程，以及培训采取集中面授、分类辅导、座谈讨论、分组模拟、演操法结合答辩等多种形式进行。